FORMATION SPECIAL EN GESTION DES RESOURCES HUMAINES

Session de Mai

Programme

Cette formation en Gestion des Ressources Humaines a pour but de vous rendre capable de :

  • Maîtriser les fondamentaux du droit du travail ;
  • Organiser et gérer un processus de recrutement ;
  • Organiser et gérer un processus de paie ;
  • Concevoir des tableaux de bord de suivi des absences, des congés, du temps de travail, etc… ;
  • Concevoir des fiches de poste conformes ;
  • Etablir des contrats de travail conformes ;
  • Etablir des règlements intérieurs conformes ;
  • Evaluer efficacement le personnel.
Plus de détails
  • Nombre de places Limité ! (20)
Gestion des Ressources Humaines
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Contact

  • (+237) 698 560 770
  • contact@lesatelierspratiques.com
  • - Yaoundé, Carrefour Régie (Route Dragage)
    - Douala, Bali (Carrefour Kayo Elie)
  • Lun - Sam: 08-18:30

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Objectifs pédagogiques

Cette formation en Gestion des Ressources Humaines a pour but de vous rendre capable de :

  • Maîtriser les fondamentaux du droit du travail ;
  • Organiser et gérer un processus de recrutement ;
  • Organiser et gérer un processus de paie ;
  • Concevoir des tableaux de bord de suivi des absences, des congés, du temps de travail, etc… ;
  • Concevoir des fiches de poste conformes ;
  • Etablir des contrats de travail conformes ;
  • Etablir des règlements intérieurs conformes ;
  • Evaluer efficacement le personnel.

Les Modules de Formation

  • Elaboration d’une matrice de compétences et conception des outils de Ressources Humaines
  • Ethique et déontologie dans les métiers RH
  • Identification du besoin et élaboration de la fiche de poste
  • Recherche des candidats et procédure des sélections
  • Constitution du dossier du personnel
  • Simulation de recrutement
  • Les sources de la réglementation du travail
  • Elaboration et exécution du règlement intérieur de la discipline
  • Gestion efficace des absences, des retards, et des sanctions du personnel
  • Les relations avec l’administration de travail
  • Les relations socio professionnelles
  • Hygiène, santé et sécurité au travail
  • Généralités sur le droit du travail
  • Elaboration et exécution du contrat de travail
  • Suspension et résiliation du contrat de travail
  • Les éléments de la paie
  • Elaboration d’un bulletin de paie
  • Présentation d’un fichier Excel de gestion automatiques
  • Fixation des objectifs de performance
  • Evaluation des performances du personnel
  • Gestion des talents et développement des compétences
  • Tableau de bord
  • CIBLE & PRÉREQUIS DE LA FORMATION

Cette formation est destinée principalement aux professionnels, cadres, manager et assistant(e)s de direction, souhaitant acquérir des compétences réelles en matière de Gestion des Ressources Humaines.

Pour tirer le meilleur de cette formation, il est donc nécessaire d’avoir les prérequis suivants :

  • Savoir correctement s’exprimer en Français ;
  • Avoir des bases solides en termes d’utilisation d’un ordinateur ;
  • Avoir un baccalauréat de l’enseignement secondaire, ainsi qu’un diplôme universitaire ou professionnel ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an.
  • DÉTAILS DE DEROULEMENT
YaoundéDouala
DébutMardi 07 MAI 2024N/A
Durée08 semainesN/A
LieuCarrefour Régie, Route DragageN/A
Effectif Maximal20 placesN/A
  • PLANNING DE LA FORMATION
YaoundéDouala
Vague du JourN/AN/A
Vague du SoirMardi (17h-20h)
Jeudi (17h-20h)
Samedi (14h—17h)		N/A
Examen de Fin de formation29 Juin 2024N/A
  • MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Chaque partie du programme sera accompagnée de documents officiels (textes de lois), de supports de cours, de modèles de documents (exemples de contrats, de fiches de paie, de règlement intérieur, etc..) et de fichiers numériques (tableaux de bords, fichiers de suivi du personnel), pour faciliter et accélérer la prise en main des notions par les apprenants.

Les évaluations se feront après chaque module et consisteront en l’élaboration de documents et de fichiers RH de tout genre, cadrant avec les besoins les plus courants des entreprises de la place.

  • MATÉRIEL DE FORMATION

Pour toute la durée de la formation, la structure met à la disposition de ses apprenants, les ressources suivantes :

  • Salle de Cours Climatisée 24h/24 ;
  • Vidéoprojecteur et Ecran TV Smart ;
  • Connexion Internet Illimitée ;
  • Groupe électrogène fonctionnel 24h/24 ;
  • Campus sécurisé 24h/24 avec Vaste Parking pour véhicules
  • Des supports de cours et des modèles de documents et fichiers RH ;

Chaque Apprenant devra se munir des équipements suivants :

  • Un Ordinateur Portable
  • Un Smartphone Android ou iOS ;
  • CERTIFICAT & DÉBOUCHÉS

En cas de réussite à la formation (Note finale supérieure ou égale à 12/20), les participants recevront une Attestation de réussite dans un premier temps, puis un Certificat en Gestion des Ressources Humaines co-signé par L’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé et Les Ateliers Pratiques.

Les lauréats bénéficieront également d’un suivi post formation de trois (03) mois dont l’objectif sera de s’assurer qu’ils ont atteint leurs objectifs de formation, et de leur apporter une aide supplémentaire allant dans ce sens.

  • MODALITÉS DE PAIEMENT

Le coût total de la formation s’élève à 135.000 FCFA, dont les tranches de paiement sont réparties comme suit :

  • Inscription (ou Réservation) : 15.000 FCFA
  • Première tranche :80.000 FCFA (à verser au plus tard le 13 Mai 2024)
  • Deuxième tranche : 40.000 FCFA (à verser au plus tard le 03 Juin 2024)

Les Moyens de paiement sont les suivants :

  • Virement/Dépôt Bancaire à CCA BANK, au numéro de compte 10039 10005 00269927901 19 identifié au nom de « LES ATELIERS PRATIQUES SARL »
  • Virement/Dépôt Bancaire à UBA Cameroon, au numéro de compte 10033 05211 11011000270 52 identifié au nom de « LES ATELIERS PRATIQUES SARL »
  • Via Orange Money au #150*47*453753# compte marchand identifié au nom de « Les Ateliers Pratiques »
  • Via MTN Mobile Money au numéro 677 55 27 00 identifié au nom de « NKOUMBA Maxime »
  • En espèces au lieu de la formation
  • PROCEDURE D’INSCRIPTION

Les étapes d’inscription sont les suivantes :

i. Paiement des frais d’inscription contre délivrance d’un reçu de paiement ;

ii. Remplissage complet de la fiche d’inscription ;

iii. Dépôt à la cellule pédagogique (Yaoundé) ou au bureau administratif (Douala), du dossier d’inscription constitué des pièces suivantes :

  • Fiche d’inscription dument remplie ;
  • Photocopie du reçu de paiement d’inscription ;
  • Photocopie de la carte nationale d’identité ;
  • Photocopie du CV mis à jour (Optionnel)

iv. Passage de l’évaluation de diagnostic initial

  • LIEU DE LA FORMATION EN DETAILS

La formation se déroulera dans la ville de Yaoundé, au quartier Elig-essono, Route Immeuble JACO, à 30 mètres de l’immeuble JACO, entrée « voix du paysan », dans le bâtiment Orange à votre gauche, porte B2G.

  • NOMBRE DE PLACES
  • METHODES D’EVALUATIONS
  • INSERTION PROFESIONNELLE